Kevin Kaeser, 38
Gerente de Categoría, The Winn-Dixie Company, Jacksonville, Florida
12 de junio de 2026 | 1 min de lectura
BIOGRAFÍA CORTA
Procedencia: Bricktown, Nueva Jersey
Pasatiempos: Pesca, golf, barbacoa
Familia/Comunidad: Casado, 2 hijos, entrenador de equipos de ligas infantiles
Lema en la vida: Carpe Diem
Kaeser ha desarrollado una destacada trayectoria profesional de más de 20 años en The Winn-Dixie Company. Comenzó en 2003 como auxiliar de caja y, a lo largo de los últimos 23 años, ha ascendido a través de diversos puestos en las tiendas hasta llegar a su cargo actual como gerente de categoría. Con experiencia en todas las tiendas y operaciones comerciales de la cadena, se distingue por su compromiso con la mejora continua y la colaboración.
Graduado del programa STEP-UPP del Consejo de Productos Agrícolas del Sureste, se distingue por conectar la estrategia con la ejecución y por forjar sólidas alianzas que impulsan el éxito a largo plazo. En Winn-Dixie, su amplia experiencia operativa le ha brindado un profundo conocimiento de la gestión de tiendas, la comercialización y la administración estratégica de categorías, lo que le permite obtener resultados que mejoran tanto la experiencia del cliente como el desempeño del negocio.
Kaeser es reconocido por su capacidad para conectar los análisis de datos con la ejecución práctica, impulsando mejoras rigurosas mediante la colaboración interfuncional. Entre sus logros más destacados, lideró una iniciativa interfuncional de gran impacto para revitalizar la categoría de productos agrícolas de valor agregado.
Aprovechando el análisis de ventas y pérdidas, identificó oportunidades para reorientar el surtido, la asignación de personal y los procesos en tienda hacia segmentos de mayor crecimiento. Mediante una estrecha colaboración con los equipos de operaciones y soporte de las tiendas, simplificó los flujos de trabajo y capacitó a los empleados para priorizar las tareas de mayor valor, lo que resultó en un aumento interanual del 16 % en las ventas de la categoría, al tiempo que redujo las pérdidas.
Como líder comprometido con las personas, le apasiona igualmente el desarrollo del talento, manteniendo un sólido historial de mentoría y capacitación que ha llevado a numerosos ascensos internos y reforzando su creencia de que el éxito sostenido se construye invirtiendo en las personas y sus capacidades.
Contribuye activamente al sector de productos agrícolas a través de su participación en el Comité de Comercio Minorista de SEPC, donde comparte las perspectivas de los minoristas.
P: ¿Qué te hubiera gustado saber cuando comenzaste tu carrera?
El valor de la relación entre minoristas y proveedores es primordial, dada la volatilidad que experimenta cada categoría a lo largo del año.
P: ¿Qué es lo que más te apasiona del mundo de los productos agrícolas?
Ofrezco productos de la más alta calidad a mis clientes en toda Florida.
P: ¿De qué logro está usted más orgulloso en su carrera?
Ver cómo personas con las que pude compartir tiempo durante mi trayectoria profesional alcanzan el éxito y desarrollan sus propias carreras dentro de la organización.
P: ¿Qué cree que impulsa más el crecimiento en la industria?
Mejorar la experiencia del cliente, satisfacer sus necesidades cotidianas y cumplir con ello a diario.
P: ¿Dónde cree que se produce el mayor crecimiento?
En el área de operaciones, es donde tenemos contacto directo con nuestros clientes y la oportunidad de desarrollar relaciones con las comunidades a las que servimos.
P: ¿Cuáles cree que son algunas de las tendencias que impulsan a los consumidores a comprar más productos agrícolas?
Los alimentos funcionales son algo que los clientes ya saben que es beneficioso para la salud, pero es importante que comprendan el porqué y qué beneficios aportan los nutrientes específicos al organismo. Educar a los clientes en nuestras tiendas es fundamental.
P: ¿Qué consejo le daría a alguien nuevo en la industria agrícola?
Diviértete. Produce se nutre de personas apasionadas que aman lo que hacen, y las relaciones son clave para el éxito.