Thomas Wescott, 38

Director de operaciones, Honeybear Brands, Elgin, Minnesota

10 de junio de 2025 | 3 min de lectura

BIOGRAFÍA CORTA

Procedencia: Elgin, Minnesota
Pasatiempos: Música, caza, pesca, ciclismo de montaña, natación, yoga, baloncesto, senderismo, canto y toco la guitarra en la banda "Thomas and the Shakes".
Familia/Comunidad: Casado, 3 hijos, miembro de la junta directiva de la Fundación EcoFest
Lema en la vida: Trabaja duro, diviértete. Sé amable con los demás y con el planeta.

Wescott es un cultivador, transportista y comercializador de tercera generación que participa en todos los aspectos de un negocio en crecimiento de manzanas, peras y cerezas.

Comenzó su puesto oficial en Honeybear Brands en 2010 como responsable de operaciones de cuentas y logística, donde logró con éxito envíos 100 % puntuales, tasas de cumplimiento y calidad. En 2012, se incorporó a la gestión de cuentas, donde construyó, fortaleció y expandió estratégicamente las relaciones con los clientes de la empresa mediante la implementación de estrategias comerciales conjuntas.

En 2015, asumió un puesto en ventas y desarrollo de negocio, y durante este tiempo, introdujo nuevos productos y estrategias al mercado. En 2018, asumió la gestión comercial y de ventas, siendo responsable de supervisar las ventas globales de la compañía. En 2020, asumió el cargo de director de ventas y operaciones. En 2023, asumió su puesto actual como director de operaciones, donde implementa las estrategias de la compañía y supervisa las operaciones diarias. Es considerado un experto en gestión de la cadena de suministro y un socio respetado entre los socios en crecimiento de Chile y Argentina, así como de Estados Unidos.

P: ¿Cómo empezó a trabajar en la industria de productos agrícolas y por qué?

Crecí en un huerto de manzanas de 40 hectáreas que mi abuelo plantó a finales de los 70, y mi padre empezó a construir el negocio a principios de los 80. De niño, mis trabajos extraescolares y de verano consistían en recolectar y empacar manzanas, o algo intermedio. Después de la preparatoria, estudié negocios en la Universidad de St. Thomas en St. Paul, Minnesota, y luego me involucré en el negocio familiar. Quería formar parte del negocio familiar y trabajar en algo que alegrara a la gente: comida saludable y de alta calidad.

P: ¿Qué es lo que más le apasiona de su negocio?

Me apasiona formar parte de una empresa global de productos agrícolas, 100 % familiar e integrada verticalmente, y trabajar con algunas de las personas más talentosas, innovadoras y trabajadoras del sector. Me apasiona llevar las mejores manzanas, cerezas y peras del mundo a los consumidores de todo el mundo. Y me apasiona el éxito sostenible a largo plazo de nuestros cuatro grupos de interés clave: nuestros socios productores, nuestros clientes, nuestros empleados y nuestro planeta.

P: ¿Qué desafíos y oportunidades ve para el futuro de la industria?

Algunos desafíos incluyen el exceso de oferta, el consumo y la consolidación. Una década de sobreplantación de huertos frutales ha llevado a que la oferta supere la demanda estancada. Los productores no son rentables y están abandonando el sector. Terrenos y negocios familiares están siendo adquiridos y consolidados por capital privado. El conocimiento y la experiencia institucional de tercera, cuarta y quinta generación en el sector están abandonando el sector a un ritmo vertiginoso. En tiempos de turbulencia e incertidumbre, a menudo hay oportunidades. A veces hay que estar dispuesto a correr hacia el fuego. Afortunadamente, trabajamos con el superalimento original. Las oportunidades en torno a los alimentos saludables y de alta calidad son infinitas y están en constante cambio.

P: ¿De qué logro está usted más orgulloso en su carrera?

En los últimos 15 años, en una industria donde muchas empresas familiares privadas están desapareciendo, estoy muy orgulloso de ser parte de un equipo y una empresa que continúan perseverando, creciendo y prosperando a través de los desafíos y la adversidad.