2024 Ganador de 40 menores de cuarenta: Dan Sebetic

6 de diciembre de 2024 | 3 min de lectura

Director de ventas – Costa Este
El Grupo Oppenheimer (Oppy)
Coquitlam, Columbia Británica

Años: 40
Procedencia: Kenosha, WI
Pasatiempos: Viajar, jugar al golf, hacer ejercicio, escuchar música (hacer DJ), hacer barbacoas, ser un fanático de las zapatillas
Familia/Comunidad: Casado, 2 hijas
Lema en la vida: Haz que las cosas se hagan bien.

Sebetic se inició en la industria en 2001 mientras trabajaba en Woodman's Food Markets durante la escuela secundaria y mientras asistía a la Universidad de Wisconsin – Parkside. Durante este tiempo, trabajó en casi todos los departamentos de la tienda de Kenosha. Después de graduarse, asumió un puesto de tiempo completo como gerente del departamento de productos agrícolas en la nueva ubicación de la empresa en Oak Creek. Después de pasar 14 años en las tiendas, decidió buscar una oportunidad como representante de desarrollo comercial en The Oppenheimer Group en 2014. En este nuevo puesto, pudo aventurarse en diferentes mercados, establecer promociones innovadoras con las cuentas y construir nuevas relaciones. Dos años más tarde, fue ascendido a gerente de ventas en la oficina de Oppy en Chicago.

En 2018, aceptó un puesto en Heartland Produce como representante de ventas para estar más cerca de casa. En 2022, regresó a Oppy y aproximadamente un año después, se convirtió en director de ventas para la Costa Este. Trabaja desde Des Plaines, Illinois, y está en estrecha comunicación con las oficinas de Oppy en Chicago, Newark y Tampa. Como director de ventas, se centra en implementar la estrategia de ventas de Oppy, desarrollar nuevos negocios de distribución y programación y vender a clientes clave.

Sebetic es conocido por su gran capacidad para introducir nuevos productos. Ayudó a crear el mercado del Medio Oeste para las manzanas Envy al principio de su carrera en Oppy y, más recientemente, dirigió la introducción de las fresas hidropónicas Happy Berry por parte del equipo.

P: ¿Cómo empezó usted a trabajar en la industria de productos agrícolas?

Empecé a trabajar en Woodman's Food Markets cuando tenía 16 años. Durante los 14 años que estuve en la empresa, hice de todo, desde empaquetar, controlar, almacenar, limpiar, etc. Finalmente, se inauguró una nueva tienda y decidí inscribirme para algunos puestos de jefe de departamento, uno de ellos el de gerente de productos agrícolas. Me seleccionaron y comencé a capacitarme con alguien que era extremadamente apasionado por la industria. Sin su mentoría, probablemente nunca hubiera seguido este camino.

P: ¿Cuáles son algunas formas en que podemos aumentar el consumo de productos agrícolas en el punto de venta?

Haciendo que los productos sean atractivos. Mi mayor fastidio es cuando los productos se colocan en un estante en el lugar habitual del “planograma”. Soy un gran admirador de las exhibiciones creativas “por impulso”. Tal vez el cliente no quería comprar un producto específico cuando entró a la tienda ese día, pero simplemente no podía negarse a comprarlo debido al impacto de la exhibición.

P: ¿De qué logro está usted más orgulloso en su carrera?

Tuve la oportunidad de convertirme en representante de desarrollo comercial. Recuerdo que recién comencé a trabajar en el área de proveedores de la empresa. Me divertí mucho aprendiendo sobre nuestra oferta de productos, conociendo gente nueva, visitando nuevas tiendas y estando en diferentes mercados.