Trabajar desde casa… la perspectiva de una madre

Originalmente impreso en la edición de noviembre de 2020 de producir negocios.

Una de las muchas funciones que tengo es la de madre. Soy madre de dos niñas: una de dos años y la otra de tres meses. Cuando estaba embarazada de mi primera hija, todos, incluso los miembros de mi propia familia, me criticaban porque no era capaz de criar a un recién nacido y trabajar a tiempo completo... ¡pero estaban equivocados! Las primeras semanas trabajé desde casa con mi nueva hija en brazos (incluso, no es broma, trabajé desde el hospital con mi computadora portátil antes de que me dieran el alta). Fue una gran tarea, pero estuve a la altura de las circunstancias.
Aunque esto significaba trabajar las veinticuatro horas del día, literalmente, pude cumplir con mi trabajo y me sentí segura de mi decisión de elegir ser madre y trabajar al mismo tiempo. Este no es un concepto nuevo, de ninguna manera. Las madres han trabajado durante décadas para mantener a sus familias y, al mismo tiempo, cuidar de sus hijos. Ahora bien, ¿llevar a tu hijo al trabajo todos los días y hacer el trabajo? ¡Esa es otra historia! Estaba lista para el desafío.

¿La gente pensaba que estaba loca? ¡Por supuesto! ¿A veces incluso cuestionaba mi propia cordura? Sí, por supuesto. Mi capacidad para hacer varias cosas a la vez y mantenerme concentrada en las tareas que tenía entre manos me permitió hacer esto con éxito. El día que mi hija mayor cumplió 3 meses, vino a trabajar conmigo todos los días. Era el miembro más joven de la familia que dedicaba horas a trabajar... ¡la quinta generación ciertamente comenzó joven! Se mecía en su chupete, dormía en su corralito al lado de mi escritorio y cuando creció un poco y comenzó a moverse, corría por la oficina. Incluso protagonizó uno de nuestros anuncios de maduración de plátanos que se publicó en la prensa especializada.

Cómo hacer malabarismos entre administrar un negocio mayorista y criar a un niño pequeño y un bebé al mismo tiempo. El COVID no puede detenerme...

Dos años y medio después, tuve a mi segundo bebé, en medio de una pandemia de locos. Unos meses antes de la llegada de mi segundo hijo, comencé a trabajar exclusivamente desde casa debido a preocupaciones de seguridad y salud de mis médicos y miembros de mi familia. No quería hacerlo de ninguna manera, pero en ese momento pensé que estaría en casa solo unas semanas... pero no sabía que siete meses después, todavía estaría trabajando desde casa, todavía en medio de la agonía de COVID-2.5.

Hoy en día, trabajar desde casa es la nueva norma. La mayoría de los ciudadanos de nuestro país están aprendiendo a trabajar desde casa mientras sus hijos corren a su alrededor. Muchos padres también tienen que compaginar su trabajo con las sesiones escolares virtuales de sus hijos. Estos tiempos son una locura, por decir lo menos. La mayoría de las personas con las que he hablado por teléfono pueden dar fe del "ruido de fondo". Me disculpo, aunque parece que hoy en día casi todo el mundo lo entiende.

Para añadir otra faceta a mi vida centrada en los productos agrícolas, agreguemos el hecho de que mi esposo también trabaja en la industria. Trabajar con un cónyuge no es para los débiles de corazón. Se requiere mucho esfuerzo para separar el trabajo de la vida familiar. Mi esposo dejó su trabajo en el sector financiero hace cuatro años para venir a trabajar en el negocio de mi familia. Pasó de trabajar en horarios bancarios, de 9 a 5, a trabajar en horarios de locura: de 3 a 11 de la mañana.

Trabajar con tu cónyuge puede ser un desafío. ¡Trabajar con tu cónyuge, tu padre y muchos otros miembros de la familia puede ser aún más difícil! Trabajar con la familia suele ser difícil. ¡Hay muchas personalidades importantes! Muchos desacuerdos que se trasladan de la oficina a la casa y viceversa.

En una empresa familiar, tienes que rendir cuentas a muchas personas. Trabajo duro no solo por mí, sino por mi familia en el trabajo y por mis empleados, que son como una familia, pero trabajo más duro por mis dos hijas, para mostrarles la dedicación y el trabajo duro que implica dirigir una empresa, para mostrarles lo que significa ser una #GirlBoss.

Trabajo duro para poder dejarles un legado y un negocio en el que puedan emprender (si tienen interés), tal como mi padre, mis abuelos y mis bisabuelos me lo dejaron a mí. ¡Es mucha presión!

Tracie Levin es la controladora de la empresa mayorista de productos agrícolas de su familia, M. Levin and Company, Inc. Trabaja allí desde hace 14 años y participa en todas las facetas de las operaciones diarias de la empresa.