Las mujeres ejecutivas de supermercados lideran el mercado de productos agrícolas: Jodie Reardon

Jodie Reardon

Director Nacional de Reposición, Productos y Flores,
Las empresas Albertsons, West Bridgewater, MA
Más de 2,200 tiendas en 34 estados, con sede en Boise, ID

Jodie comenzó su carrera en el sector minorista de productos agrícolas de manera inesperada después de estudiar administración hotelera. Durante más de 20 años, ha prosperado en el dinámico sector de productos agrícolas gracias al trabajo duro, la adaptabilidad y las sólidas habilidades interpersonales, lo que la llevó a obtener un importante reconocimiento y desempeñar funciones de liderazgo, incluido su reciente ascenso a vicepresidenta de la junta directiva del New England Produce Council. Aconseja a las mujeres que aspiran a trabajar en este sector que se centren en la planificación estratégica y la creación de redes para alcanzar el éxito.

P. Cuéntenos sobre sus inicios en el comercio minorista de productos agrícolas.

A. Mi formación universitaria fue la de gerente de hoteles, pero gracias al tiempo y a algunas experiencias personales, terminé aceptando un puesto como administrador de un vicepresidente de productos agrícolas. La empresa acababa de centralizar y estaba ampliando su equipo de compras.

Desde que era joven, nunca me había parado a pensar mucho en el origen de los productos que compro en las tiendas. A medida que fui aprendiendo más sobre esta industria, me empezó a intrigar su ritmo acelerado y lo que se necesitaba para que los productos llegaran al consumidor. Han pasado más de 20 años y me encanta que cada día se presente una nueva faceta del negocio.

P. ¿Quiénes fueron sus primeros mentores en su exitosa carrera en el comercio minorista de productos agrícolas?

A. En mis primeros años en la industria, tuve muchos mentores excelentes, muchos de ellos hombres. He aprendido mucho y aprecio las oportunidades que se me han presentado a lo largo de los años. Más recientemente, me siento orgullosa de trabajar para una empresa con muchas mujeres líderes profesionales y sólidas.

P. ¿Cómo ascendió en la jerarquía? ¿Qué habilidades, conocimientos y experiencia le han resultado más útiles?

A. Pude ascender gracias a un esfuerzo constante y trabajo duro, aprendiendo y siendo capaz de adaptarme a nuevas situaciones con bastante rapidez. En nuestro campo, ser capaz de adaptarse rápidamente, realizar múltiples tareas y tener sentido de urgencia es de gran ayuda y es fundamental para el éxito.

Nuestro negocio se centra mucho en las relaciones, por lo que es fundamental contar con esas habilidades interpersonales. En un negocio centrado en las relaciones, la clave suele estar en generar confianza, lealtad y conexiones significativas. La gente quiere trabajar con las empresas en las que confía.

P. ¿Podrías compartirnos cuáles consideras tus logros más significativos en la industria?

A. En 2019, Progressive Grocer me reconoció como una estrella en ascenso en el premio Top Woman in Grocery. Hace unos tres años, me ascendieron a directora de reabastecimiento y planificación de Albertsons. Más recientemente, me designaron vicepresidenta de la junta directiva del New England Produce Council.

P. ¿Qué consejo le daría a las mujeres sobre una carrera en el comercio minorista de productos agrícolas?

A. Para una mujer que busca una carrera en el comercio minorista de productos agrícolas, una combinación de planificación estratégica, adaptabilidad y habilidades interpersonales puede llevarla a una carrera exitosa en esta industria. Aprenda los entresijos del negocio a través de publicaciones y estableciendo contactos con otras personas. Deben involucrarse con el Consejo Asesor de Mujeres de la IFPA y tratar de asistir a las reuniones anuales. Perfeccione sus habilidades para inspirar a sus equipos y sea un buen comunicador interno y externo.